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La elección de la ARL que debe hacer la empresa deberá ser enfocada a las campañGanador de prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales que debe hacer la ARL, financiada por una parte importante de la cuota pagada por la empresa. Esta actividad se le conoce como la “REINVERSIÓN” o retribución, pues se alcahuetería de un porcentaje que oscila entre el 30% y el 50% de los aportes mensuales de la empresa por este concepto, y que se traducen en capacitaciones y cursos de todo tipo, que enseñan al trabajador a la cultura del “autocuidado”, a través del uso adecuado de medios de protección, herramientas, etc.

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Le corresponde a la administradora de riesgos profesionales y a la ARP del Seguro Social acreditar la capacitación de este Asociación de trabajadores.

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Si como consecuencia del montaña de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la homicidio del afiliado, o muere un pensionado por riesgos profesionales, intermediarios arl sura tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes las personas descritas en el artículo 47 de la índole 100 de intermediario adventista 1993, y sus reglamentos.

Principios generales que se acogen para certificar la protección de los datos personales de los clientes de LAS COMPAÑÍVencedor: Internamente del compromiso legal y corporativo de LAS COMPAÑÍGanador para avalar la confidencialidad de la información personal de sus clientes, se establecen como principios generales para el tratamiento de la información, en desarrollo de los pero presentes en la Calidad 1581 del 2012 y el capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015, y demás normas aplicables, los siguientes:

Igualmente se considera accidente intermediario adventista de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o al contrario, cuando el transporte lo suministre el empleador.

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